En mayo de 2007, se realizó en Huelva un curso de formación para especialistas de la salud y monitores de natación sobre actividades acuáticas adaptadas para personas con discapacidad.

Asunción Trigo Cervera dirigió ese taller y, al finalizar el almuerzo de la segunda jornada, propuso a los participantes una experiencia para demostrar el auténtico impacto del trabajo en equipo.

Asunción organiza un cuadrado con 4 personas por lado sentadas de manera tal que puedan reclinar sus cabezas sobre las piernas de quien queda atrás.

Calcula, cuidadosamente la distancia de las personas que forman cada una de las esquinas del cuadrado. Se asegura que todos estén cómodos y procura inducir confianza que todo saldrá muy bien. Cuando comprueba que todos los participantes se encuentran relajados y en la posición adecuada (“los pies bien apoyados en el suelo… como cuando uno debe cumplir con su responsabilidad en el trabajo”…) quita una a una las sillas donde están sentados los participantes.

Observe el resultado: la fuerza distribuida en forma equitativa entre todos los miembros del equipo, la responsabilidad de cada uno puesta al servicio de sostener a los compañeros y un estilo de liderazgo que inspira autoconfianza permite que el resultado del trabajo sea mucho más que la suma de las fuerzas individuales. La “sinergia”, resulta ser tan poderosa como integración colectiva de la motivación para lograr éxito de las personas involucradas, más que la simple suma de sus respectivas fuerzas individuales.